祝福平

学员分享)

在内地开公司面临到的第一个大问题就是人很难管理，如果是开工厂的还好一点，因为一个工厂作业员一天可以做多少事情是有实际的数量可以统计的；但像我们请的都是办公室的文员就很头痛。

超时加班要是照时间给加班费，做起事来就拖拖拉拉，悠哉悠哉地慢慢来，以时间来换取金钱；相反地若是不给加班费的话，也没好多少，一样也是拖，一样悠哉，时间到了就下班。这样事情永远做不完，就得再多增聘人员；但运气好请到新进人员，若是卖力工作的也没用，因为他的努力，很快就会受到周遭人的排挤，就算老板挺他也做不了什麽事，因为所有人都会商量好，设法在工作上不跟他协力配合，到最後倒楣的还是老板。

因为我都会在办公室烧祝福香，所以我们公司完全不一样，非常地没有“在地化”，在没有加班费的情况下，还都愿意努力在公司加班，所有的员工不仅把自己分内的事情做好，还不停的学习新知识。每个员工的心态都认为，这是他们的事业而不是一份工作。现今不要说在内地就算在台湾，很多员工都是上班等下班。

身为老板的我实在很感动，我也真的很感谢陈怡魁老师所研发的祝福香让我公司一切都很顺利。