EQ 之三
中部一家制鞋厂的副总,在开会时竟当众辱骂员工脑子「装大便」,引起员工不满,几日後,这家有着十多年年历史的鞋厂上百名员工集体罢工。一句「大便」出现严重後遗症,只因为这样一句话,上百名员工停下了手中的工作,坐在厂门口等老板的回应。
对於这件事,陈怡魁大师是在该厂老板的求助下,才出面处理这个事件,陈怡魁大师认为,现代最流行的一个名词是 EQ,代表的是情绪管理。在日益注重人权的时候,「老板最大」的想法已经落伍,要成功的管理员工,不能像从前只是靠高压和威权。
一个主管的管控能力,其实也是沟通能力的一种,而人的沟通能力,其实和食物很有关系。
一个健康的人,各方面的能力都不会有问题,而一个因为食物摄取不均产生障碍的人,就算讲同样一句话,也会让人完全无法接受。因此,要当一个和人沟通良好的职场工作者,首先要每天至少吃两颗蛋,吃大量的绿色青菜,以及足量的膳食纤维。
不要以为当主管的人就不会有营养不良的问题。尤其是那些平日应酬时,喝酒比吃菜还要多的主管,更容易出现食物摄取不均的问题,这点要特别注意。
像鞋厂这样大的组织,陈怡魁大师研发出另一种企业型的祝福香可供搭配使用,适用於面积较大的管理单位。