祝福香与易经应用科学化的部落格
我内人的友人梁小姐，任职於一家私人企业，自从她踏入职场後就一直为这家公司效力，加上为人勤奋努力且EQ又高，进公司不到十年的时间，已升迁至中阶主管，许多与她同时期进公司的，有许多还呆在原来的职位上担任非管理职的专员。
一如往常，梁小姐有时周末会带小孩来和我家的小朋友一起玩，顺便一起去附近河滨公园散散步，中午一同去用餐。只是这几个星期以来，只见她闷闷不乐，我向内人问起她遇到什麽事情，怎会常常魂不守舍，若有所思地在思索一些事情。只见内人笑着说:「还不是又到了年底考核的主管面谈。因为这些年来她的表现很好，几乎已经升迁到中阶主管的最高位阶，其他的同事都很羡慕；但说实在的这次的升迁考核铁定与她无关，只是薪资水准是她所在意的。」
内人继续说到：「金融海啸後人事冻结，她硬是被破例拔擢成单位主管，只是薪资因为人事案被冻涨了，未随职务调升而调涨。最近年度人事预算案审核时，她经手处理单位薪资报表，无意间窥见许多职位与她相等或资历比她深的人，薪资水平都优於她许多，虽然一时间难以接受，毕竟她是公司内升迁最快的主管，换句话说也是最资浅的主管，相对的薪资就比不上资深人员。但是更另她不平的，在她管理的单位内，有一个资深专员年资只比她多一年，薪资却比她多很多且不需负单位管理盈亏之责，因而近来闷闷不乐。所以她最近一直在蕴酿，藉由主管考核面谈的时候，想要争取加薪的机会；但是因为薪资向来是公司的职务机密，不得泄漏或公开比较，导至她一直苦无对策，难以找寻比较的标地，来说服主管为自己加薪。」
我一直觉得祝福香很神奇，许多人都从中获得他们的愿望，於是我将一些香拿给梁小姐，请她面谈前一星期早晚点一支香试试。一星期後我问她结果，她说:「我脑袋当时很混沌，最後就很单纯的向老板要求加薪，老板也不置可否地看着我，面无表情地呆了半分钟，你知道吗?我当时觉得好糗，真想钻个洞跳下去，最後幸好有电话响，打破这尴尬的局面。这事我看不了了之，加薪无望了!」看她一副绝望的样子，我也不好说些甚麽，只能安慰安慰她。心想祝福香也有踢到铁板凸槌时，就这样过了近半个月。
10月6日午後，梁小姐兴奋地打电话给内人，说她户头薪资户内多了好几千元，心想会不会公司的会计算错，於是利用中午时向会计部反应，承办人员说9月底收到她的调薪通知，所以更新系统的汇款金额，应该不会出错。几天後她的主管也亲自向她说明，因为她工作表现优异且当天的那通"打破尴尬的电话"是董事长打来的，要求帮她记功嘉奖，因为7月中旬她负责公司的人才培训，效果卓越降低公司人事成本，节省许多经费。於是在她面谈完後，她的上司就顺水推舟帮她记功嘉奖，顺便也调升薪资，只是当下一忙就忘记跟她说明。
梁小姐是个无神论者不相信鬼神之说，祝福香更不用讲了，一直被她归在迷信之列，她说:「成事在人，那会被那些微不起眼的东西所影响。」我记得当初向她介绍"易经应用科学化部落格"时，她也笑笑地吐嘈我说:「那还不是一些迷信的人，在做所谓的奇迹见证。」我当下也笑笑的无言以对。经历过了这些事，现在她可认真地卯足劲，每天阅读部落格上的文章，有时还会打电话来询问相关的内容。这其间还开玩笑地怪我，为何不早点介绍她看，害她差一点就漏了这对她及家人身心灵健康的有益资讯。我说要感谢就要感谢陈怡魁老师，没有他六十多年来的努力那有那麽多生存与生活智慧经验，可以帮我们解决身心灵方面的问题；再加上现在网路很方便，好不好运好不好命，就看你要不要上"易经应用科学化部落格"来增加知识增长智慧了。
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