祝福香與人事升遷
(梧桐分享)
Y大姊在我們這個單位,算是資深且頗具工作能力的一位女性,不過好像就是少了一點長官緣;當她們部門副主管因健康因素請辭,上級重新考慮接替人選時,她原以為勝券在握,結果卻讓一位比她資淺且能力不怎樣的同事遞補了那個職位。
Y大姐常常與我們聚餐,在我們的聚餐閒聊過程中,可以隱約感受到Y大姊對工作的倦怠感。不過事情就在年中出現了一些變化,我們單位罕見地出現二位主管同時辦理退休的狀況,這樣一來連帶牽動了新任主管及副主管的佈局。如此大的變化似乎激起了Y大姊的鬥志。我也認為二位主管退休後的結果,Y大姊應該有機會升格為部門副主管,於是馬上拿出祝福香,要Y大姊平心靜氣,觀想願望能夠順利實現。
今年升等考及主管調動名單公佈的時間,比以往慢了一個月,我們這群同事也同樣多了一個月忐忑不安的日子。名單公佈當天,Y大姊名字出現在新任副主管的名單之中,我們這些同事都為她高興。當然,事後我們也在Y大姊的飯店慶功宴中,度過了愉快的一晚。