祝福香的奇蹟(三)
(學員分享)
自從在兩位學弟身上成功的案例後,我對「祝福香」的功效讚嘆不已;他們也很低調沒有對其他人說出關鍵的竅門;擁有好東西低調是對的,當大家都擁有時一方面不再物以稀為貴而被珍惜,另方面很多的市場競爭是零和賽局有贏家必定會有輸家,更何況現在的市況不景氣,領22k的一堆,啃老族也越來越多。但原則上要去幫人也要被幫助的人能努力且自力自強,否則燒再多的「祝福香」也沒用。
有一天曾經是這兩位學弟的主管打電話給我,約在他們營業據點附近吃飯;而這位主管本來是負責他區分店,會被跨區借調實在不是他的本意,因為一方面離他的住家較遠另一方面就是想借其優秀的管理能力整頓低瀰的士氣,若非上層有利益條件交換,跟本就調動不了;只是臨危受命接下燙手山芋,大家都想看的是公司的風雲人物將如何扭轉乾坤。
會找上我不是因為有聽說到「祝福香」的神奇效果,而是從學弟平常與他閒聊中聽說到我這個人,所以就要了電話看看我能否幫助他一下。我很訝異地問: 「為何吃飯時間你不在店裡?」他也一臉狐疑地看著我: 「放飯時間大家都出外用餐有甚不對? 店裡又沒有東西吃?」,我這跳躍思考的毛病又犯了,連忙說:「我不是那意思啦! 我是指大家都不在店裡叫合菜或統一叫外賣嗎?」他說:「市區的店都這樣解決的啊!有甚奇怪?」我回說: 「你以前在xx區不是都大夥一起用餐嗎?店裡不是會用大同電鍋煮飯然後在附近自助餐點些菜帶回店一起吃嗎?」他笑說:「大家時間越來越不好配合且大家口味不同,後來就各吃各的。這有影響嗎?」。我腦中馬上閃過陳怡魁老師「滿漢全席」的共食共心概念,我說:「影響可大!現在是不是店裡大家各自為政,或盤下暗鬥,分門別派…」他驚訝地說: 「你!你!你!怎知道?」我說:「當初你們企業能掘起品牌能做大,就是用大同電鍋吃共鍋飯,你忘了? 」他說: 「對啊!我以前當菜鳥時也常去幫大家採買啊! 」。簡單說明後我拿出了幾根3A級「祝福香」的長香給他,並向他說只要大家一起開會就點一下,大家一起吃飯時也點一下,並建議大家多吃些蛋與維他命;他百思不得其解問說: 「就這麼簡單嗎?」我說: 「對,就這麼簡單;世界上簡單的事,其實最不簡單。」。
經過了一段時間後,沒再聽過他與他們店的消息。去年年底我突然接到這位主管的來電邀我參加他麼企業尾牙,並興奮地說: 「謝謝你,自從上次聽你的建議完後,經過半年的努力我們這個據點拿到全公司市區組年度的第二名,……」。
我心想5A級的「祝福香」已經很強了,沒想到3A級的「祝福香」也不弱,但最強的應該是研發者的陳怡魁老師吧。謝謝您陳老師,沒想到我又促成了一件好事。